Categoria: Medicina del Lavoro

Medicina del Lavoro

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L’ art. 41 D.Lgs. 81/2008 prevede che ogni lavoratore esposto a rischi specifici durante lo svolgimento della propria mansione, debba essere sottoposto a sorveglianza sanitaria. Tale obbligo viene ottemperato dal Datore di Lavoro attraverso la nomina di un Medico Competente il quale è chiamato ad assolvere alla Sorveglianza Sanitaria.

Deve ottemperare ogni azienda che abbia un rischio specifico individuato nella Valutazione del Rischio.

Questo significa che il Datore di Lavoro, deve nominare il Medico Competente dell’azienda, ovvero la figura professionalmente abilitata a rilasciare le idoneità dei lavoratori allo svolgimento di una determinata mansione. Lo stesso Medico Competente deve,  elaborare un Protocollo Sanitario per gruppi omogenei di lavoratori nel quale sono indicate le tipologie di visite/esami e le relative periodicità in riferimento.

La NET S.r.l. mette a disposizione dei propri Clienti un’assistenza completa per gli aspetti relativi alla Medicina del Lavoro in partnership attraverso la società MED Medicina del Lavoro in Torino.

Per informazioni rivolgersi allo 011.2059653 – Dott.ssa Tozzi Leonarda

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