Corso di formazione RLS Rappresentante Lavoratori Sicurezza

Corso di formazione RLS Rappresentante Lavoratori Sicurezza

Category:Addestramento Lavoratori,Formazione



Corso di Formazione per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS a Torino

 

Il D. Lgs. 81/08, prevede che in tutte le aziende, o unità produttive venga eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D. Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di designazione/elezione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS):

Fino a 15 lavoratori
Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza dovrà essere eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, diversamente può essere individuato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST).

Più di 15 lavoratori
Nelle Aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali in azienda (RSU o RSA) o, in assenza di esse, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) viene eletto dai lavoratori dell’azienda al loro interno.
Hanno diritto al voto tutti i lavoratori che prestino la loro attività presso le sedi aziendali. Possono essere eletti tutti i lavoratori in servizio e non in prova alla data delle elezioni purché il loro rapporto di lavoro abbia durata almeno pari alla durata del mandato.

L’elezione ha validità triennale.

In ogni caso, il numero minimo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è il seguente:

a) 1 per le aziende o unità produttive sino a 200 lavoratori

b) 3 per le aziende o unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori;

c) 6 per tutte le aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori.

Il datore di lavoro deve comunicare ad ogni variazione all’INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza relativa ai rischi specifici dell’attività lavorativa presso cui è stato eletto RLS.

I contenuti della formazione sono i seguenti:

  1. legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  2. principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  3. definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  4. valutazione dei rischi;
  5. individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  6. aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  7. nozioni di tecnica della comunicazione.

La durata del corso di formazione è di 32 ore.

L’aggiornamento dev’essere effettuato annualmente e la durata dovrà essere di minimo 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori e minimo di 8 ore per le aziende con più di 50 lavoratori.

Per iscrizioni e contatti chiamaci allo 011 8227880 oppure invia e-mail a :   formazione@netsrl.net

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