Corso di aggiornamento e Formazione RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Torino
La figura dell’RLS cioè del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve essere il punto di riferimento per tutti i lavoratori per le tematiche della sicurezza.
La RLS deve monitorare che la gestione della sicurezza in azienda o in ufficio avvenga nel pieno rispetto delle norme stabilite dalle leggi vigenti. Per poter assolvere con adeguatezza a tale compito deve essere adeguatamente formato.
Il D. Lgs. 81/08, prevede che in tutte le aziende, o unità produttive venga eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D. Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di designazione/elezione del Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS):
Fino a 15 lavoratori
Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza dovrà essere eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, diversamente può essere individuato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST).
Più di 15 lavoratori
Nelle Aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, formazione rls ppt, viene eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle Rappresentanze Sindacali in azienda (RSU o RSA) o, in assenza di esse, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) viene eletto dai lavoratori dell’azienda al loro interno.
Hanno diritto al voto tutti i lavoratori che prestino la loro attività presso le sedi aziendali. Possono essere eletti tutti i lavoratori in servizio e non in prova alla data delle elezioni purché il loro rapporto di lavoro abbia durata almeno pari alla durata del mandato.
Formazione Rls durata : L’elezione ha validità triennale cosi pure per la formazione.
In ogni caso, il numero minimo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è il seguente:
a) 1 per le aziende o unità produttive sino a 200 lavoratori
b) 3 per le aziende o unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori;
c) 6 per tutte le aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori.
Il datore di lavoro deve comunicare ad ogni variazione all’INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza relativa ai rischi specifici dell’attività lavorativa presso cui è stato eletto RLS. La formazione rls aggiornamento viene svolta periodicamente.
I contenuti della formazione che può essere fatta come formazione rls on line anche detta in modalità di formazione rls e-learning.
- legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- nozioni di tecnica della comunicazione.
Obbligo di frequenza
I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste. E’ consentito un massimo di assenze pari al 10% del monte ore totale e l’ammissione alla verifica finale è subordinata alla effettiva presenza.
Requisiti per l’ottenimento degli attestati e crediti formativi
Il corso prevede una verifica finale dell’apprendimento e delle conoscenze acquisite mediante un test. L’attestato di frequenza sarà rilasciato previo il superamento della prova.
L’aggiornamento obbligatorio a cadenza annuale è disciplinato dal Ccnl e non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Formazione rls torino : La durata del corso di formazione è di 32 ore.
L’aggiornamento dev’essere effettuato annualmente e la durata dovrà essere di minimo 4 ore per le aziende fino a 50 lavoratori e minimo di 8 ore per le aziende con più di 50 lavoratori.
Per iscrizioni e contatti chiamaci allo 011 8227880 oppure invia e-mail a : formazione@netsrl.net
Per maggiori informazioni puoi consultare il sito dell’INAIL
